种族主义是健康的社会决定因素

我们谴责一切形式的种族主义。它是健康的社会决定因素是破坏我们的社会,患者,教师,员工和学员。承认这是朝着健康和福祉的股权结构和体制变化的基础。然而,这仅仅是第一步。下一步是采取行动改善我们的教育,参与,资金,政策和做法,以加快这一旅程。

为了证明这一点,我们必须提升我们对现有的包容性的组织价值的承诺创造一个多样化的,公正的组织。我们必须看看内省我们的政策,程序和文化,并采取行动提供一个安全,开放的,支持所有的教职员工,工作人员和病人的环境。每个人都在俄亥俄州的Wexner医疗中心就会知道,变化betway119不会没有我们大家的发生。

作为学术保健中心,我们必须装备我们的学员,保健的未来,有必要的工具和课程,以认识并解决健康的所有社会决定因素及其对健康的破坏性影响。我们还必须提供现有的教职员工,具有类似的培训和工具,以确保所有临床医生在所有疗程中,为所有患者提供公平地关注所有患者。

作为一个公共赠地大学和嵌入在我们的社区医疗中心,这是我们必须授权我们的教师和员工与我们社区中的他人合作,以解决健康的社会决定因素:种族主义,贫困,住房,运输,教育,工作和营养。通过合作,我们将获得更好的结果,并能够做得更好。我们还必须利用我们的招聘,购买和地点的投资,以支持我们的社区,遭受最大的健康和经济差异。

这是一个定义时刻。只有当我们解决种族主义的真正问题时,我们只能开发可持续解决方案,以改变我们社区的健康,并在这样做时支持我们的学员,员工和教师。

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卫生股权与反种族主义报告2021

This inaugural health equity and anti-racism report provides a snapshot of what our teams have achieved through partnering with our community this year, introduces programs that have long been part of Ohio State’s legacy of caring for its neighbors and highlights areas in which we hope to improve and have a sustainable impact.

下载2021报告

Antiracism21dayChallenege.

加入21天的反种族主义挑战

21天,做一个行动,进一步你的权力,特权,霸权,全身种族主义,压迫和公平的理解。我们面临的挑战包括阅读,播客,视频,意见和办法,形成和深化社区关系的建议。

下载21天的反种族主义挑战

本地举措和决议

本地举措和决议

行动计划

我们的行动计划

我们将提升原因,使反种族主义的努力我们的基础。

我们会从事我们的教师,员工,学生,患者和社区的机会学习和参与反种族主义的努力。

我们会装备我们的团队成员使用工具,资源和渠道来报告问题,建议想法并将我们前进。

我们会授权我们的教师,员工,学生和病人地址种族主义和理解这种变化不会没有我们大家的发生。

我们会评估并定期审查我们的努力。

下载行动计划

我们的举措来提升,参与,设立和授权

提升的原因

体制性举措:

  • 组织圆桌会议上由卫生公平指导委员会领导机构和社区领袖反对种族主义(ROAAR)行动
  • 制定和分享医疗中心反种族主义声明和对种族主义的认可作为卫生的社会决定因素,并作为我们的使命,愿景,价值表的一部分
  • 一贯屏在电子病历的健康问题社会决定因素和社区转诊中心(俄亥俄州中部的医疗协作)
  • 铅市/县/州/联邦政策的政策和法律的工作,促进反种族主义的努力
  • 制定招聘,促销和搜索委员会的多样性和反种族主义努力制定机构政策和框架
  • 创建年度反种族主义报告
从事

体制性举措:

  • 开发一系列反种族主义城镇大厅和听力会议
  • 实行“停止线”的种族主义的倡议
  • 开发一个综合指导途径

个别措施:

  • 通过HealthBeat Hub频道扩展访问资源,对话,事件和沟通
  • 创建与医疗中心外部网站资源和工具,反种族主义节
  • 与伴侣和支持社区组织采取行动反对种族主义
装备的工具和资源

体制性举措:

  • 开发经理指南和工具包,其中包括模板的收听会议
  • 投入额外的资金规模长期的举措和方案专注于股权等合作伙伴实现社区转型(PACT),健康公平指导委员会,隐性偏见培训和多元化委员会
  • 创建一个反种族主义的学习环境,拥抱种族主义如通过提高课程,缓解种族主义健康的社会决定因素和多样性,包容和公平的促进
  • 建立与基金研究所卫生公平引领并建议高层领导
  • 评估和定期检讨我们的努力

个别措施:

  • 种族主义为俄亥俄州立科研补助经费作为公共健康危机
赋权

体制性举措:

  • 申请使用大学医院和东方医院作为投票和投票站
  • 调查创新实验室概念和与县的可能合作
  • 全面开展反歧视政策,协议和报告的机构审查
  • 投资扩大成功模型教学卫生股权,如家庭医学卫生股权课程

个别措施:

  • 培养医学生,居民服务和其他学员的正式机制提供学习环境和课程直接输入和反馈
即将到来的活动和涉及的方法

即将到来的活动和涉及的方法

betway119维克纳医疗中心和健康科学学院

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外部资源

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